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黨的建設 黨建工作

活用“加減法” 激發基層黨建活力

2024-05-15 00:00    來源:黨群工作部    作者:薛珂

        一直以來,龍鋼公司黨委高度重視基層黨建工作,強基礎、重標準、提業務,活用“加減法”,以解決基層黨組織實際難題為導向,擰緊黨建工作鏈條,不斷激發基層黨建活力。

        活用“加法”,加強基層黨建業務能力

        “黨建工作既要求我們嚴格執行標準,又要求我們創新性開展工作,這就對我們政工人員提出了更高的工作要求。”在4月份公司政工干部培訓中,公司黨群工作部負責人說道。

        龍鋼公司黨委高度重視基層黨建工作,為進一步提升基層黨建工作質效,以強化基層黨建工作人員工作能力和職業素養為突破口,先后組織開展了政工干部春訓、黨員發展業務知識專題培訓、黨支部書記能力提升培訓等,從思想政治、業務技能、工作標準等方面進行系統培訓,有針對性地提升政工干部業務能力,為強化黨建工作奠定堅實基礎。通過一系列培訓,龍鋼公司黨建工作進一步夯實,服務生產能力進一步提高,扭虧為盈能力進一步增強。

        自黨紀學習教育開展以來,龍鋼公司黨委線上線下相結合,組織政工干部對新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進行系統學習,開展政工干部警示教育活動,引導政工干部嚴于律己、心存敬畏、慎獨慎微,切實做到學紀、知紀、明紀、守紀。“政工干部作為管思想政治的干部,只有做到自身正,才能影響帶動干部職工,才能團結凝聚職工。”龍鋼公司煉鋼廠政工科科長李曉燕在公司輿情會上分享道。

        巧用“減法”,切實為基層黨組織減負

        “本季度我們在黨支部標準化規范化建設專班檢查的過程中發現,基層黨支部工作存在過度留痕現象……”“我們可以對黨支部臺賬進行全面梳理,搭建框架,將黨支部的組織生活都囊括進來……”在一季度黨支部標準化規范化督導專班總結分析會上,大家討論著。

        為進一步夯實基層黨支部建設,引導黨支部切實發揮戰斗堡壘作用,龍鋼公司黨委實行“月度督導,季度專班指導”工作模式,一改以往以“檢查考核”為主的工作方式,深入基層進行督導交流,讓基層黨支部在工作開展中少走彎路、偏路,切實為基層黨支部減負。在一季度黨支部標準化規范化建設督導專班結束后,專班成員快速對督導交流過程中發現的3個共性問題進行研討交流,制定解決措施,并開展專題培訓,切實幫助基層黨支部解決問題。

        特別是針對基層黨支部過度留痕的問題,專班成員創新性提出“以‘黨建+’活動為框架,以黨支部組織生活為支撐”的黨支部工作模式,引導黨支部在扎實做好規定動作的同時,圍繞中心創新性開展工作。“在‘黨建+’活動的框架下,既解決了我們工作拿捏不準而過度留痕的問題,又讓黨支部工作方向更加清晰明了。”該工作模式一經推出就受到了基層黨支部的一致好評。

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